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人力資源

《外部審計應對和“營改增”相關知識及應對措施》專題培訓學習

分類:
教育培訓
2016/04/14 14:35
瀏覽量
  2016年4月12日下午2:00,總公司財務科、審計科在機關會議室舉辦了《外部審計應對和“營改增”相關知識及應對措施》專題培訓學習。培訓針對近年來各公司在接受外部審計中反映的一些問題、“營改增”工作的相關知識和應對措施進行了全面、詳細的講解。公司各級領導都予以高度重視,總公司領導班子、基層單位領導班子,全體財務人員參加此次培訓學習,現場氣氛活躍,有講解、有提問、有分析、有總結,達到了全員參與學習討論的預期目標。
  審計科長楊柳針對近年來公司接受外部審計中反映出的一些共性問題、典型問題進行了深入剖析,并結合公司規章制度對以后工作中應注意的事項進行了總結。
  總公司委派會計王艷俠、一工程處核算員周昆、三工程處出納柳瑩瑩分別針對“營改增”的多方面進行了講解,并結合公司現有項目實例測算“營改增”后,單項工程需取得可以進行進項稅額抵扣的增值稅票比例,以深入淺出的方式向大家展示了增值稅的計稅方法和計算方式。
 
題培訓學習
 
  如果說前面的講師們把“營改增”這個新的課題帶到大家面前,讓大家有所了解又覺得無從下手,不知道如何應對。那么,財務科長潘小萍總結的《武昌市政“營改增”應對13招》,給大家指明了前進方向,讓大家明白了應對“營改增”我們應該做些什么準備,如何開展具體工作,是非常具有操作性的應對指南。
  會后,總公司領導對于本次培訓交流學習活動予以了充分肯定,指出培訓內容結合了目前實際工作情況,深入淺出,有可行性,并要求參加學習的中層管理干部把學到知識要領、措施辦法融會貫通到實際工作中,要學以致用。
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