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  • 合肥日報【五年看點】:科技引領支撐 改革創新賦能——豐樂種業以高質量發展助力“種業之都”建設


    (鏈接:http://newspaper.hf365.com/hfrb/pc/content/202109/23/content_278579.html

    ?1-豐樂種業國審玉米新品種“同玉609”_副本.png

    務農重本,國之大綱。習近平總書記指出:“農業是基礎性產業,中國現代化離不開農業現代化?!弊鳛橹袊N業界的先行者、如今的“國家隊”,近年來,豐樂種業緊緊抓住全面實現鄉村振興和推進種業發展的戰略機遇,高舉種業旗幟,剝離輔業,聚焦主業,大力實施種業高科技發展戰略,加快提升種業科研創新能力,守牢國家糧食安全底線,推動農業提質增效,加快農業現代化,為合肥加快打造“種業之都”貢獻力量。

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    重塑科研攻堅體系 營造良好創新生態

    農業現代化關鍵在科技進步和創新。豐樂種業深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述,重塑科研體系,以提高科技創新能力和效率為核心,以整合資源和創新機制為手段,堅定不移下好創新“先手棋”。

    加快平臺創新,2019年4月,新成立豐樂種業國家企業技術中心實體部門,下設生物技術中心、質量檢測中心以及兩大產業研發機構——水稻研究院和玉米研究院,形成以市場為導向的運行機制和科研創新機制。

    其中,玉米研究院融合了豐樂玉米種子公司、四川同路農業的科研團隊,先后有49個玉米新品種通過國家或省級審定;申請植物新品種權136項,獲得授權22項;先后主持和承擔國家、省市科研項目10余項。同時形成了覆蓋全國的東北、黃淮海、東南、西南、西北五大主要生態區科研體系,為科技創新提供了堅實支撐。

    重新組建的水稻研發團隊,按功能模塊設置7個課題組,構建了工廠化、流水線式的現代商業化育種組織體系,不僅提高了育種效率,而且有效保護了公司的知識產權。新的種質不斷涌顯,鑒定新不育系3個,骨干恢復系5個,形成了“長兩優”、“福兩優”、“樂兩優”和“樂優”系列新品種,種質和品種一改過去“廣占63S”系的舊面孔,創新種質和突破性品種已在試驗基地、示范片區和主要產區的數百個點上開花。

    ?2-李家洋、謝華安、萬建民院士等專家考察豐樂種業“嘉優中科6號”千畝示范片_副本.jpg

    大力實施協同創新 搭建技術集聚中心

    豐樂種業是國家首批育繁推一體化企業,擁有完整的種子科研、生產、加工、銷售和服務體系。從2016年開始,豐樂種業堅持做“開放式”科研,瞄準大院大所開展合作,搶占技術制高點。公司與中科院上海植生所、中科院遺傳與發育所、深圳分子設計研究院、中國農業大學、北京玉米研究中心等院所開展了十多項技術、品種方面的合作。從單一的品種開發合作,轉向種質交流、人才培養、技術轉讓等多維度合作,合作深度不斷加強。

    2019年11月,公司聯合中科院遺傳發育與生物學研究所、中國水稻研究所、安徽省農科院水稻研究所、廣東省農科院水稻研究所、江西農業大學、四川省農科院等國內六家頂尖水稻科研單位成立“豐樂種業水稻聯合育種創新研究院”,建立以公司為主導的緊密型合作研發機構,打造“6+1”模式,促進種質資源創新,加速科技成果轉移轉化,共同推進水稻產業進步。該院已合作開展水稻基因編輯技術研究,共享優良親本資源25份,利用共享親本測配組合千余個,提供各級試驗組合182個,即將進入市場開發檢驗新品種、新組合34個,“兩優5078”、“兩優517”產量、米質、抗性綜合優勢明顯,即將通過超級稻認定,“6+1”合作平臺釋放出巨大創新活力。

    堅持自主創新與深化產學研合作并舉,開發了一批優質新品種。引進的玉米品種“陜科6號”已成為黃淮海區域主導品種之一,常規水稻品種“鎮糯19”成為全國推廣面積最大的糯稻品種,小麥品種“煙農1212”連續多年刷新全國冬小麥單產記錄,“中蜜1號”西瓜品種以其綜合抗性好、貨架期長、品質突出成為網紅產品。同時,與北京農林科學院、浙江嘉興農科院、山東煙臺農科院、四川農科院在玉米、水稻、蔬菜等方面簽訂合作協議,推動產業健康發展。

    同時,豐樂種業現有遍布全國各類生態科研試驗基地2000多畝,建立了水稻、玉米科研育種站15個、測試網點280多個,為品種大規模測試、篩選、培育提供了堅實的基礎。

    ?3-豐樂種業“6+1”水稻聯合育種創新研究院在南繁基地召開2021年第一次理事會議_副本.jpg

    立足種業前沿科技 選育市場化良種

    科研是企業的“靈魂”,種子是農業的芯片。近年來農業產業化發展進程加快,由“溫飽型”向“效益型”轉變,農業生產需求發生了極大變化。從規模上來看,我國是當之無愧的種業大國,但并非真正意義上的種業強國。

    習近平總書記強調,“要下決心把民族種業搞上去,抓緊培育具有自主知識產權的優良品種,從源頭上保障國家糧食安全?!奔钪S樂種業發展“高看一眼,遠謀一步”。

    育種工作者俯下身子,深入田間地頭,“把論文寫在祖國的大地上,”在漫長的試驗中,科研接連開花結果。傳統的水稻、玉米育種研發,是對作物的表型性狀進行判斷、選擇,而表型受環境影響很大,誤差是常態,育種效率很低,屬育種技術的2.0時代。隨著育種技術的進步,分子育種技術被廣泛應用,公司在國內同行中率先組建的作物育種分子實驗室,使豐樂種業作物育種技術進入3.0時代,讓育種周期從一般的8~10年縮短到5~7年左右,不僅大大提升了育種效率,還能有效抵御環境的影響,讓常規育種技術插上了加速的“翅膀”。

    利用分子技術,豐樂種業成功選育出“豐兩優3305”、“豐兩優7號”、“兩優916”、“樂優966”等具有自主知識產權的抗稻瘟病新品種,并建立了規?;净ㄋ幣囵B技術體系,已培育出500多份穩定材料進行測配。潔田稻抗咪唑啉酮類除草劑新品系通過示范種植,顯示著巨大的推廣前景。

    衡量好品種的唯一標準就是獲得市場的認可。一批新品種深受市場歡迎,逐步成為主打品種,其中就包括國審常規水稻品種“潤稻118”,獲得了第二屆全國粳稻食味金獎,其米質優、口感好,深受老百姓和大米加工企業喜愛,公司積極開展訂單農業,帶動種植戶獲得更好效益,讓優質大米走進千家萬戶。

    ?4-“鎮糯19號”成為全國面積推廣最大的糯稻品種_副本.jpg

    攻關“卡脖子”技術 守好糧食安全底線

    習近平總書記在去年底的中央經濟工作會議上指出,要加強種質資源保護和利用,加強種子庫建設。要尊重科學、嚴格監管,有序推進生物育種產業化應用。要開展種源“卡脖子”技術攻關,立志打一場種業翻身仗。

    豐樂種業集中力量破難題、補短板、強優勢、控風險。發揮國家企業技術中心創新平臺作用,著重進行應用性、實用技術科研,提升分子標記輔助育種和基因編輯育種技術的應用攻關,增強應用基礎研究和自主創新能力。積極新建種質資源庫,并已投入使用,保存親本、育種材料、標準樣等種質近1萬份,為實現品種差異化、豐富品種類型提供了資源支撐,為實現農作物種質創新與利用提供了有利條件。

    同時,豐樂種業集中資源和力量在創新上下功夫,加快實施種源“卡脖子”技術攻關,保持水稻、玉米等品種的競爭優勢,確保重要種源自主可控。

    與中科院李家洋院士團隊合作,開展秈粳雜交分子育種與生產技術研發,突破水稻種子研發生產技術瓶頸,培育高產優質的秈粳交新品種,充分發揮亞種間遠緣雜交優勢,并積極投入市場,現“嘉優中科13-1”已成為秈粳雜交稻明星品種。

    跟蹤最前沿技術加強合作,通過“基因超進化篩選系統”技術,即運用生物技術,利用同類物種基因導入,成功獲得了具有抗除草劑性狀的植物新品種,該技術可應用于水稻、小麥、油菜等作物,使非轉基因品種具備轉基因品種的優勢,切實解決“卡脖子”技術問題,目前已進入試驗示范階段。

    玉米熱帶種質資源的創新利用,解決了玉米熱帶種質難以在黃淮海和北方地區使用的障礙,在我國玉米育種上是一個突破性的進展。選育的玉米新品種“豐樂520”等具備抗病強、抗倒伏、品質好、產量高的綜合優勢,從遺傳基礎和多地種植表現上看,具備成為市場大品種的潛力。

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    推進體制機制改革 激發企業發展活力

    人才是關鍵,制度是保障。豐樂種業堅持制度護航增加創新動力,人才助航激發企業發展活力。

    建立專門的技術人才上升通道,激發隊伍活力。近年來,公司持續深化國有企業“三項制度”改革,目前已基本建立了“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的常態化機制。加強干部隊伍建設和領軍人才培養,堅持把政治標準放在首位,健全完善管理人員選拔、聘用、考核和淘汰機制,將內部培養與市場化選聘相結合,加大對領軍人才的平臺傾斜、激勵傾斜。建立容錯糾錯機制,為擔當者擔當,為未來擔當,形成鼓勵探索、銳意進取、包容失誤的制度文化,鼓勵各類人才敢作敢為、建功立業。

    全面推進內部機構綜合改革,實現“瘦身強體”。水稻種子公司、玉米種子公司內設部門大幅縮減,人員精干,流程進一步優化,市場管控能力和競爭力得到明顯提升。持續不斷推進公司組織架構優化調整,明晰管理層級,完善新疆樂萬家、張掖豐樂、山西鑫農奧利等子公司的功能定位和產業布局,使子公司成為真正的市場主體。持續不斷推進在經營單位層面開展職業經理人選聘制度探索,截至目前公司市場化選聘經營管理人員6人,在促進機制轉換、吸引人才等方面取得了一定成果。持續不斷推進以業績為導向,推動工資總額管理,引導各單位通過效率提升和效益增長實現收入增長,確??沙掷m高質量發展。

    加強生產經營安全質量誠信建設,強化風險屏障。提升全員質量意識,進一步完善質量控制體系,進行全過程質量監控,加大生產基地建設管理,提高品種質量分子檢測流程的標準化水平。梳理完善制度流程,多舉措加強對關鍵崗位、關鍵環節加強監督、管理和控制。牢固樹立安全生產紅線意識和底線思維,全面推進安全生產標準化、雙重預防機制建設,努力保障企業安全穩定的發展局面。

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    “一粒種子可以改變一個世界,一項技術能夠創造一個奇跡?!痹凇耙涣7N子”上下更大功夫、做更大文章,既是為了讓14億人吃得更好,更是為了把中國飯碗端得更牢。作為農業龍頭企業,豐樂種業堅定扛起推進鄉村振興與保障糧食安全的重任,實干擔當,奮勇爭先,努力打好種業翻身仗,以高質量發展在農業現代化建設中抒寫豐樂篇章。


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